Directeur de programme

Descriptif du poste

Mission : Le candidat agira en tant qu'Epic Owner pour les initiatives transverses, en assurant l'alignement, la visibilité et la gestion proactive à travers toutes les applications et dépendances. Activités clés/responsabilités : • Collecter les besoins métier et s'assurer de leur bonne mise en œuvre par les value streams de développement concernés • Coordonner la planification transversale et cartographier les dépendances entre équipes • Organiser les réunions de risques, évaluer les risques et piloter les actions de mitigation • Consolider les points de statut, suivre les KPIs et reporter l'avancement aux parties prenantes • Faciliter la communication entre équipes et accompagner la prise de décision • Conduire les revues post-epic, capitaliser sur les retours d'expérience et promouvoir l'amélioration continue des processus Focus clé : Alignement, réduction des risques, suivi de l'avancement et coordination transversale. Profil Formation : Bac+5, de préférence issu d'une école de commerce Expérience professionnelle : Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement avec une exposition préalable au framework Agile SAFe ou une capacité à s'adapter rapidement à ce framework et à sa culture Soft skills : • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-équipes, avec des interlocuteurs techniques et non-techniques • Excellentes compétences en communication et facilitation pour aligner équipes et parties prenantes • Leadership et capacité d'influence sans autorité directe • Esprit proactif de résolution de problèmes et de mitigation des risques • Adaptabilité face aux priorités changeantes et projets complexes • Aptitude à la collaboration et à la gestion des relations entre équipes diverses