Senior Project Manager

Descriptif du poste

Le Senior Project Manager est chargé de diriger et de livrer des projets informatiques complexes liés à la mise en œuvre et à l'évolution de la plateforme iPaaS. Missions principales • Pilotage de projet : Gérer et livrer des projets iPaaS complexes de bout en bout. • Coordination : Coordonner des équipes transverses, multidisciplinaires et de multiples parties prenantes. • Gouvernance et exécution : Assurer le planning, l'exécution et la gouvernance du projet tout en gérant les risques, les dépendances et les jalons de livraison. • Alignement stratégique : Garantir que la mise en œuvre technique est parfaitement alignée avec les objectifs et les attentes de l'entreprise. • Qualité : Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, en respectant le périmètre défini et les standards de qualité attendus. Profil Formation et Certifications • Diplôme : Master (ou équivalent) en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine connexe. • Certifications : PMP, PRINCE2, ou Agile/Scrum (considérées comme un avantage significatif). Expérience et Expertise Professionnelle • Expérience confirmée dans la gestion de projets informatiques complexes et de programmes d'intégration. • Expérience dans les projets basés sur des plateformes ou des projets de transformation. • Maîtrise des cadres de gouvernance de projet, de gestion des risques et de livraison. Compétences Techniques • Plateformes : Expérience avec les plateformes d'intégration (iPaaS, EAI, ESB). • Outils : Maîtrise des outils de collaboration et de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, Office 365). • Connaissances souhaitées (Nice to have) : APIs, patterns d'intégration de systèmes, environnements Cloud (Azure de préférence) et gestion d'environnements multiples (DEV, NON-PROD, PROD). Soft Skills (Compétences comportementales) • Leadership fort et capacité à gérer les parties prenantes. • Excellentes capacités de communication et de facilitation. • Esprit analytique et fortes capacités de résolution de problèmes. • Capacité à prioriser, à prendre des décisions et à s'adapter à des environnements changeants.